Maaş Zamları Az Alana Çok, Çok Alana Az Zam Olacak Şekilde Düzenlenmelidir

90 bin TL maaş alanın maaşlarına yansıması ile 30 Bin TL alanın maaşına aynı oranda yansıtmamaktadır. ENFLASYON FARKI AYLIK OLARAK MAAŞLARA YANSITILMALIDIR.

Toplu sözleşme ile yapılan artışlar daha ilk aylardan enflasyon altında kalmakta ve sabit gelirlilerin alım gücü düşmektedir.

TÜİK’in açıkladığı verilere göre Haziran ayında enflasyon % 1,64 arttı. Yıllık enflasyon ise % 71,60 oldu.

Açlık Sınırı 18,969 Tl, Yoksulluk Sınırı 61,788 TL Oldu

Ocak ayında toplu sözleşme gereği alınan artış % 15 iken, sadece Ocak, Şubat, Mart, Nisan, Mayıs ve Haziran aylarını içeren altı aylık enflasyon TÜİK’e göre % 24,72 olmuş ve alınan artış ilk üç aydan erimiş maaş artışlarında daha ilk aydan kayıplar hat safhaya ulaşmıştır.

Elektrik zammı %38 , Kiraların en az 13 Bin TL olduğu bir süreçte sabit gelirlilerin maaşlarına yapılacak zamlar zam +enflasyon değil, enflasyon oranı +zam olmalıdır. 90 bin TL maaş alanın maaşlarına yansıması ile 30 Bin TL alanın maaşına aynı oranda yansıtmamaktadır. Bu sebeple az alana çok çok alana az zam yapılmalı aradaki makas açılmamalıdır.