Bağımsız Diyanet ve Vakıf Çalışanları SendikasıBağımsız Diyanet ve Vakıf Çalışanları Sendikası

DHBT Nedir, Hangi Kadrolara Atama Yapılır?

DHBT — Din Hizmetleri Alan Bilgisi Testi — Diyanet İşleri Başkanlığı ile ilgili kurumlara personel alımında kullanılan sınavdır. Daha önce Başkanlık tarafından yapılan Yeterlilik Sınavı'nın yerini almış ve bugün ÖSYM tarafından yapılıyor.

Bu sayfa Diyanet'te göreve başlamak isteyenler için. Göreve başladıktan sonra ihtiyacınız olan sınav MBSTS olacak; ikisini karıştırmamak için her ikisini de ayrı ayrı anlattık.

Kısa cevaplar

AçılımıDin Hizmetleri Alan Bilgisi Testi
Kim yapıyor?ÖSYM
Hangi kadrolar?İmam-hatip, müezzin-kayyım, kayyım, Kur'an kursu öğreticisi
Yanında gerekenKPSS (ilgili öğrenim düzeyi oturumu)
MülakatKontenjanın üç katına kadar aday sözlü sınava çağrılır
Son aşamaBaşkanlık duyurusu sonrası e-başvuru ve yerleştirme

Kimler DHBT'ye başvurabilir?

Sınava, din eğitimi veren programlardan mezun olanlar başvurabiliyor. Uygulamada başvuran mezun grupları şunlar:

  • İmam Hatip Lisesi mezunları
  • İlahiyat mezunları (iki yıllık ön lisans ve dört yıllık lisans)
  • İslami ilimler bölümü mezunları
  • Din Kültürü ve Ahlak Bilgisi Öğretmenliği mezunları

Hangi kadrolara atama yapılıyor?

KPSS'de ilgili oturumun barajını aşıp DHBT'de de yeterli puanı alan adaylar; imam-hatip, müezzin-kayyım, kayyım ve Kur'an kursu öğreticisi gibi kadrolara başvurabiliyor. Hangi kadro için hangi öğrenim düzeyinin arandığı her alım duyurusunda ayrı belirtilir.

Süreç nasıl işliyor?

Sınavdan sonra atama tek adımda olmuyor. Sıra şöyle: KPSS ve DHBT puanları oluşur, Başkanlık alım duyurusu yayımlar, e-başvuru yapılır, kontenjan sayısının üç katına kadar aday sözlü sınava (mülakat) çağrılır, sözlüde başarılı olanlar yerleştirilir.

Bu yüzden "DHBT puanım yeterli mi" sorusunun cevabı yalnızca puanla verilemez; o dönemin kontenjanı ve başvuran aday sayısı da belirleyici olur. Geçmiş yılların taban puanları yön gösterir ama garanti vermez.

Göreve başladıktan sonra ne değişir?

Atamanız yapıldığında karşınıza yeni bir gündem çıkıyor: özlük hakları, tayin süreleri, izin düzeni, ek ders ve mesai ödemeleri, ilerleyen yıllarda MBSTS ve unvan değişikliği.

Yeni atanan personelin en sık yaptığı hata, ilk yılları "öğrenme dönemi" sayıp haklarını takip etmemek. Oysa üst öğrenim intibakı, aile yardımı bildirimi ve doğru kadro-tazminat eşleşmesi gibi işlemler ilk yıllarda yapılmazsa geriye dönük kayıp doğuruyor.

Adaylık döneminde bilinmesi gerekenler

  • Göreve başlama tarihiniz, tayin sürelerinizin başlangıcıdır — kaydını saklayın.
  • Öğrenim durumunuz kadronuzla uyumlu mu, tazminat oranınız doğru mu kontrol edin.
  • Aile ve çocuk yardımı bildirimlerinizi zamanında yapın.
  • Nöbet ve haftalık izin düzeninizi yazılı olarak öğrenin.
  • Sendika üyeliği yasal hakkınızdır; adaylık dönemi buna engel değildir.

Bu konuda üyemizin yanındayız

  • Yeni atanan personele özlük hakları ve ilk yıl yapılması gereken işlemler hakkında rehberlik yapıyoruz.
  • Kadro-öğrenim-tazminat uyumsuzluğunu bordro üzerinden kontrol ediyoruz.
  • Alım duyurularını ve takvim değişikliklerini duyuruyoruz.
  • Atama ve yerleştirme işlemlerinde hatalı gördüğünüz durumlar için yol gösteriyoruz.

Sık sorulan sorular

DHBT ile MBSTS arasındaki fark ne?

DHBT, Diyanet'e girmek isteyen adayların girdiği ve ÖSYM tarafından yapılan sınavdır. MBSTS ise görevde olan personelin bilgi seviyesini ölçer ve tayin, unvan değişikliği, yurt dışı, hac-umre gibi süreçlerde kullanılır.

KPSS olmadan DHBT ile atanabilir miyim?

Hayır. Atama sürecinde KPSS puanı ile DHBT puanı birlikte değerlendirilir; hangi KPSS oturumunun geçerli olduğu alım duyurusunda belirtilir.

Taban puanlar her yıl aynı mı?

Değil. Taban puanlar o dönemin kontenjanına ve başvuran aday sayısına göre değişir. Geçmiş yıl puanları yalnızca fikir verir.

Mülakatta neye bakılıyor?

Sözlü sınavda mesleki bilgi ve uygulama becerisi değerlendirilir. Kontenjanın üç katına kadar aday çağrıldığı için sözlü aşama fiilen belirleyicidir.

Atandım, ne zaman sendikaya üye olabilirim?

Kamu görevlisi olarak göreve başladıysanız üyelik önünde engel yoktur; adaylık dönemi de dahil üye olabilirsiniz. Üyelik süreci için ilgili rehberimize bakabilirsiniz.

Alım kontenjanları, başvuru şartları ve takvim her dönem Başkanlık duyurusu ve ÖSYM kılavuzu ile belirlenir. Bu sayfa süreci anlatır; başvuru öncesinde ilgili dönemin duyurusunu okumanız gerekir.

Aynı sorunu yaşayan binlerce meslektaşınız var

Tek başına yürütülen bir talep genelde cevapsız kalır; aynı talep sendika üzerinden geldiğinde muhatap bulur. Üye olmak bir dilekçe kadar kısa sürüyor.

İlgili rehberler