Haber Kayıt Tarihi : 12 Temmuz 2026
11.07.2026 tarihinde Resmî Gazete'de yayımlanan 11516 ve 11517 sayılı Cumhurbaşkanı Kararları ile Devlet Memurlarına Ödenecek Zam ve Tazminatlar ile Millî Eğitim Bakanlığı yönetici ve öğretmenlerine yönelik yeni mali hak düzenlemeleri yürürlüğe konulmuştur.
Kamu çalışanlarının mali ve özlük haklarının iyileştirilmesini memnuniyetle karşılıyor, hangi kurumda görev yaparsa yapsın her kamu görevlisinin hak ettiği şartlara kavuşmasını destekliyoruz.
Ancak aynı hassasiyetin Diyanet İşleri Başkanlığı personeli için bir kez daha gösterilmemiş olması, kamu çalışanları arasında adalet ve eşitlik ilkesini zedelemiştir. Adalet terazisi ne yazık ki bir kez daha Diyanet personeli aleyhine işlemiştir.
Diyanet İşleri Başkanlığında Murakıplar, imam-hatipler, müezzin-kayyımlar ve Kur'an kursu öğreticileri değil; vekil personel , şube müdürleri, vaizler, uzmanlar, şefler, veri hazırlama ve kontrol işletmenleri, memurlar ve diğer tüm unvanlarda görev yapan personel bulunmaktadır. Her unvanın kendine özgü çözüm bekleyen mali, sosyal ve özlük haklarına ilişkin sorunları bulunmaktadır.
Bugün Murakıplar ise diğer kamu kurumlarında aynı nitelikte denetim görevini yürüten emsallerine göre aylık 25 bin TL'yi aşan mali hak kaybına uğramakta, büyük emek ve fedakârlıkla kazandıkları unvanlarından başka il ve ilçelere gitmemek adına görevlerinden vazgeçmek zorunda bırakılmaktadır.
Vekil imam-hatipler, vekil müezzin-kayyımlar eksik ödemelerini tam alabilmek ve aile sorumluluğunu yerine getirebilecek bir ücret alabilmek için hukuki yollara başvurmak zorunda kalmaktadır.
İmam-hatipler, müezzin-kayyımlar ve Kur'an kursu öğreticileri ise yıllardır uzman ve başuzman kariyer basamakları düzenlemesini beklemektedir. Mesleki bilgi, birikim ve tecrübeyi esas alan kariyer sisteminin yalnızca yönetmelikle değil, kanuni güvence altına alınması gerekmektedir.
Bu nedenle Diyanet Kariyer Basamakları Kanunu bir an önce çıkarılmalıdır.
Bağımsız Diyanet-Sen olarak önerimiz; görevinde 10 yılını tamamlayan personelin "Uzman", 20 yılını tamamlayan personelin ise "Başuzman" unvanını objektif, yazılı sınava dayalı ve liyakat esaslı bir sistemle alabilmesidir. Kariyer basamaklarına yükselen personelin maaş, ek gösterge, emeklilik ve diğer özlük hakları da bu unvanlara uygun şekilde iyileştirilmelidir.
Murakıplar, Şube müdürleri, vaizler, uzmanlar, şefler, veri hazırlama ve kontrol işletmenleri, memurlar ile diğer tüm personel de görevde yükselme, unvan değişikliği, mali ve özlük hakları ile çalışma şartlarına ilişkin uzun yıllardır çözüm bekleyen sorunlarla karşı karşıyadır.
Farklı kamu kurumlarında peş peşe mali hakları iyileştiren düzenlemeler yapılırken, Diyanet İşleri Başkanlığı personelinin sürekli kapsam dışında bırakılması, aynı Devlete hizmet eden kamu görevlileri arasında ayrım yapılması, adalet ve eşitlik ilkesi bütün kurumlar için eksiksiz uygulanmadığı anlamını ortaya çıkarmaktadır.
Bağımsız Diyanet-Sen olarak; Diyanet İşleri Başkanlığında görev yapan her personel, milletimize aynı özveri ve sorumluluk anlayışıyla hizmet etmektedir.
Başta Murakıplar olmak üzere murakıpların emsalleriyle eşit mali ve özlük haklarına kavuşturulması ve ayrıca vekil personelin ücretlerinin insanca yaşam koşullarına uygun seviyeye çıkarılması, Diyanet Kariyer Basamakları Kanunu'nun çıkarılması, şube müdürleri ve diğer personelin yıllardır bekleyen mali ve özlük haklarının iyileştirilmesi, görevde yükselme ve unvan değişikliği sisteminin liyakat esasına göre yeniden düzenlenmesi olmak üzere, Diyanet İşleri Başkanlığının tüm personelini kapsayan kapsamlı bir yasal düzenlemenin hayata geçirilmesi artık bir zorunluluktur.
Hiçbir Diyanet personeli unutulmamalıdır. Mali, sosyal ve özlük haklarına ilişkin beklentiler bir bütün olarak ele alınmalı; kurumdaki tüm unvanları kapsayan adil, hakkaniyetli ve kalıcı düzenlemeler bir an önce hayata geçirilmelidir.
Bağımsız Diyanet-Sen olarak yetkililere çağrımız; Diyanet İşleri Başkanlığı personelinin yıllardır çözüm bekleyen sorunlarının daha fazla ertelenmemesi ve bütün unvanları kapsayan mali, sosyal ve özlük hakları düzenlemelerinin ivedilikle hayata geçirilmesidir.
Adalet, bütün kamu çalışanları için adalet olduğunda gerçek anlamını bulacaktır.
BAĞIMSIZ DİYANET-SEN GENEL MERKEZ
İlgili Resimler
